Gestion d’entreprise
Quels documents l’employeur doit-il fournir avant une négociation annuelle ?
Avant toute négociation annuelle obligatoire, l’employeur doit transmettre aux délégués syndicaux un ensemble de documents et d’informations définis par le Code du travail. Cette obligation légale garantit la transparence nécessaire au bon déroulement des négociations et permet aux représentants du…
Lire la suiteComment calculer le capital d’une entreprise individuelle ?
L’évaluation du capital d’une entreprise individuelle constitue un enjeu crucial pour tout entrepreneur souhaitant mesurer la valeur patrimoniale de son activité. Contrairement aux sociétés qui disposent d’un capital social défini statutairement, l’entreprise individuelle présente des spécificités comptables et juridiques qui…
Lire la suiteQuel est le régime social applicable à une entreprise individuelle ?
L’entreprise individuelle constitue aujourd’hui l’une des formes juridiques les plus prisées par les entrepreneurs français, représentant plus de la moitié des créations d’entreprises annuelles. Cette popularité s’explique notamment par sa simplicité de création et de gestion, mais soulève des questions…
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Comptabilisation de la rémunération du gérant majoritaire en SARL
La comptabilisation de la rémunération du gérant majoritaire en SARL constitue un enjeu comptable et fiscal majeur pour les entreprises. Cette opération nécessite une compréhension approfondie des règles spécifiques qui régissent le statut particulier du gérant majoritaire, notamment son rattachement…
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SASU IR prélèvements sociaux : quel impact sur la rémunération ?
Le choix du régime fiscal pour une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) constitue une décision stratégique majeure qui impacte directement la structure de rémunération du dirigeant. Depuis 2008, l’option pour l’impôt sur le revenu (IR) offre une alternative intéressante…
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TVA et EURL : obligations selon le régime
La gestion de la TVA représente l’un des défis majeurs pour les entreprises unipersonnelles à responsabilité limitée (EURL). Selon le régime fiscal applicable, les obligations varient considérablement, impactant directement la charge administrative et la trésorerie de l’entreprise. Entre les seuils…
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Que signifie SAS ? sens du sigle et utilisation juridique
La Société par Actions Simplifiée, plus communément désignée par l’acronyme SAS, représente aujourd’hui la forme juridique de prédilection pour les entrepreneurs français. Ce statut, créé par la loi du 3 janvier 1994, séduit par sa flexibilité exceptionnelle et sa capacité…
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Le parrainage rémunéré est-il un bon plan durable ou un simple bonus ponctuel ?
Le parrainage rémunéré connaît un essor considérable, transformant la manière dont les entreprises acquièrent de nouveaux clients et offrant aux particuliers une source de revenus potentiellement lucrative. Ce modèle économique, basé sur la recommandation personnelle, soulève de nombreuses questions quant…
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Le parrainage rémunéré devient une vraie astuce pour gagner de l’argent facilement
Le parrainage rémunéré s’impose comme une méthode de plus en plus populaire pour générer des revenus complémentaires. Cette pratique, qui consiste à recommander des produits ou services en échange d’une compensation, connaît un essor fulgurant grâce à la digitalisation de…
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Pourquoi opter pour une carte de retrait jeune plutôt qu’une carte classique ?
La gestion de l’argent est une compétence essentielle à acquérir dès le plus jeune âge. Pour accompagner les adolescents et jeunes adultes dans cet apprentissage, de nombreuses banques proposent des cartes de retrait spécialement conçues pour répondre à leurs besoins…
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